In dieser Frühphase erfassen wir gemeinsam Ihre Wünsche und Vorstellungen für die Unternehmensnachfolge. Wir analysieren Ihre Erwartungshaltung und zeigen auf objektiver Basis Chancen und Risiken der verschiedenen Regelungen auf – natürlich auch in rechtlicher und steuerlicher Hinsicht.

In der Vorbereitung Ihrer Unternehmensnachfolge erarbeiten wir verschiedene Szenarien für Sie, deren Vor- und Nachteile wir systematisch analysieren. Hier zählt auch die Erfassung aller relevanten Finanzdaten inklusive einer präzisen Unternehmensbewertung mit Blick auf mögliche Potenziale der Weiterentwicklung.

Auf Basis aller erstellten Informationen sondieren und bewerten wir gemeinsam, welche Optionen für Ihr Unternehmen die beste Wahl darstellen dürfte. Hierbei orientieren wir uns nicht alleine an den harten Fakten und Zahlen, vielmehr lassen wir persönliche und emotionale Aspekte adäquat in die Planung und Bewertung einfließen. 

Haben Sie Ihren Weg für die Unternehmensnachfolge gefunden, unterstützen wir Sie aktiv bei der Umsetzung. Hierzu kann Suche geeigneter Unternehmer und Investoren zählen, die zu Ihrem Profil der Unternehmensnachfolge passen. Wir bewerten gemeinsam mit Ihnen eingehende Kaufangebote und begleiten die Vertragsverhandlungen und -erstellung.

Zu unserer Nachfolgeberatung zählt auch die aktive Unterstützung der Nachfolger Ihres Unternehmens, nachdem die Verantwortung übergeben wurde. Wir stehen hierbei beiden Seiten gleichermaßen zur Seite und nehmen eine vermittelnde Rolle ein, damit der Übergang für Ihr Unternehmen reibungslos und fließend verläuft.

Zum Abschluss der Nachfolgeberatung bleiben wir Ihnen gerne für die weiterführende Beratung und Unterstützung Ihres Unternehmens erhalten. So überprüfen wir, ob die gesetzten Ziele und Vorstellungen umgesetzt wurden und fungieren als Multiplikator und Sparringspartner, damit Ihr Unternehmen seine Rolle am Markt direkt stärken kann.